2025年中级经济师考试题库（人力资源管理+经济基础知识）

第一章　组织激励

0/114题

  • 第一节　需要、动机与激励

    0/20题

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  • 第二节　激励理论

    0/68题

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  • 第三节　激励理论在实践中的应用

    0/26题

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第二章　领导行为

0/107题

  • 第一节　领导理论

    0/53题

    试做

  • 第二节　领导风格与技能

    0/34题

    试做

  • 第三节　领导决策

    0/20题

    试做

第三章　组织设计与组织文化

0/104题

  • 第一节　组织设计

    0/66题

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  • 第二节　组织文化

    0/21题

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  • 第三节　组织变革与发展

    0/17题

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第四章　战略人力资源管理

0/105题

  • 第一节　战略性人力资源管理及其实施过程

    0/58题

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  • 第二节　战略性人力资源管理的具体内容

    0/47题

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第五章　人力资源规划

0/89题

  • 第一节　人力资源规划及其供求预测

    0/58题

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  • 第二节　人力资源供求平衡的基本对策与方法

    0/31题

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第六章　人员甄选

0/105题

  • 第一节　　甄选及其有效性

    0/35题

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  • 第二节　　甄选的主要方法

    0/70题

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第七章　绩效管理

0/119题

  • 第一节　绩效管理概述

    0/24题

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  • 第二节　绩效计划与绩效监控

    0/19题

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  • 第三节　绩效评价与绩效管理工具

    0/42题

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  • 第四节　绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用

    0/24题

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  • 第五节　特殊群体的绩效考核

    0/10题

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第八章　薪酬管理

0/96题

  • 第一节　薪酬管理概述

    0/45题

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  • 第二节　股权激励

    0/33题

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  • 第三节　特殊群体的薪酬管理

    0/11题

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  • 第四节　薪酬成本预算与控制

    0/7题

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第九章　培训与开发

0/75题

  • 第一节　培训与开发决策分析

    0/8题

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  • 第二节　培训与开发的组织管理

    0/29题

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  • 第三节　职业生涯管理

    0/38题

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第十章　劳动关系

0/93题

  • 第一节　劳动关系概述

    0/41题

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  • 第二节　我国劳动关系调整机制

    0/26题

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  • 第三节　构建和谐劳动关系

    0/8题

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  • 第四节　企业解决劳动争议的制度和方法

    0/18题

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第十一章　劳动力市场

0/100题

  • 第一节　劳动力市场概论

    0/25题

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  • 第二节　劳动力供给

    0/45题

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  • 第三节　劳动力需求

    0/17题

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  • 第四节　劳动力市场均衡与非均衡

    0/13题

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第十二章　工资与就业

0/76题

  • 第一节　工资水平与工资差别

    0/50题

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  • 第二节　就业与失业

    0/26题

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第十三章　人力资本投资理论

0/64题

  • 第一节　人力资本投资的一般原理

    0/10题

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  • 第二节　人力资本投资与高等教育

    0/24题

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  • 第三节　人力资本投资与在职培训

    0/16题

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  • 第四节　劳动力流动

    0/14题

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第十四章　劳动合同管理与特殊用工

0/57题

  • 第一节　劳动合同履行与变更

    0/13题

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  • 第二节　劳动合同解除与终止

    0/20题

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  • 第三节　用人单位劳动规章制度

    0/6题

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  • 第四节　特殊用工

    0/18题

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第十五章　社会保险法律

0/36题

  • 第一节　社会保险法律关系

    0/15题

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  • 第二节　社会保险法律适用

    0/12题

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  • 第三节　《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

    0/9题

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第十六章　社会保险体系

0/83题

  • 第一节　基本养老保险

    0/18题

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  • 第二节　基本医疗保险

    0/5题

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  • 第三节　工伤保险

    0/34题

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  • 第四节　失业保险

    0/9题

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  • 第五节　生育保险

    0/5题

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  • 第六节　补充保险

    0/12题

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第十七章　劳动争议调解仲裁

0/54题

  • 第一节　劳动争议

    0/4题

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  • 第二节　劳动争议处理的原则和范围

    0/7题

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  • 第三节　劳动争议处理的基本程序

    0/29题

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  • 第四节　劳动争议当事人和举证责任

    0/9题

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  • 第五节　劳动争议诉讼

    0/5题

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第十八章　法律责任与行政执法

0/50题

  • 第一节　劳动法律责任

    0/14题

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  • 第二节　社会保险法律责任

    0/5题

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  • 第三节　劳动保障监察

    0/14题

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  • 第四节　行政争议处理

    0/17题

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第十九章　人力资源开发政策

0/70题

  • 第一节　人才评价

    0/21题

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  • 第二节　激励保障

    0/13题

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  • 第三节　管理使用

    0/13题

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  • 第四节　教育培训

    0/12题

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  • 第五节　流动配置

    0/11题

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